落实“三谈一访”，共促心手相“廉”
为深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，大力推进清廉医院、清廉科室建设，强化落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”，增强医院重点部门负责人、重要岗位人员拒腐防变和抵御风险的能力，2022年9月19日，医院党委、纪委组织全院重点部门负责人、重要岗位人员进行集体廉政谈话。
“廉洁问题既是个人品质问题、作风问题，更是党性问题、原则问题”、“医院重点部门人、财、物、权相对集中，部门负责人和部门工作人员因为工作需要，经常要与各种药品、耗材、设备、服务供应商或者代理机构、求职应聘人员打交道，诱惑多、风险大，稍有麻痹大意或者意志不坚定就容易出问题，就容易把自己和下面的工作人员往歪路上带。”医院党委书记易平同志在谈话时指出。
易平书记从深刻认识“廉”的重要性、切实增强“廉”的责任感、时刻保持“廉”的危机感三大方面对重点部门负责人和重要岗位人员进行廉政谈话。他强调，各重点部门负责人、重要岗位人员一定要从近年来发生的腐败案件中吸取教训，深刻认识到自己职务岗位的特殊性和重要性，要做到待“权”要自重、掌“权”要自省、用“权”要自律，看清各种风险隐患，杜绝麻痹侥幸心理，自觉按高标准要求自己、磨炼自己、提高自己，严格按制度用权、按制度办事、按制度管人，做到慎微、慎欲、慎独、慎友，自觉纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。
同时，他也勉励道,船到中流浪更急，人到半山路更陡。越是高压、高强度的工作，越是能检验一个干部的品质和能力。各位重点部门负责人、重要岗位人员一定要牢记初心使命，进一步振奋精神、主动作为，奋力推动各项工作高质量发展，为迎接党的二十大胜利召开，为打赢常态化疫情防控持久战，实现医院持续稳定、高质量发展作出新的更大贡献。
医院纪委书记农天雷同志在谈话中再次对各重点部门负责人、重要岗位人员进行警示教育。他强调，很多廉洁问题是从一桌饭、一餐酒、一个小红包等细小之处发展起来的，就像“温水煮青蛙”一样，人一旦放松了警惕、放松了学习，就容易滋生麻痹侥幸、嫉妒攀比、自欺欺人等心理，心中没有了戒尺、没有了顾忌，党纪国法就会彻底成为一纸空文，心就会乱动、手就会乱拿，就会肆无忌惮，什么都敢作敢为。他要求，各重点部门负责人、重要岗位人员从典型案例中吸取教训，警钟长鸣，时时处处事事谨小慎微、防微杜渐，不断改造主观世界，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，不被喧嚣所迷惑，不因名利而动心，守注公私分明的界限，守住做人、处事、用权、交友的底线，在洁身自好、清廉自守中练就“金刚不坏之身”，站得稳、立得端、行得正，做一个远离诱惑、远离贪欲的人。
参加谈话的重点部门负责人、重要岗位人员纷纷表示将认真学习、贯彻落实今天廉政谈话的精神，切实加强廉政纪律学习，严格落实各项廉洁要求，强化敬畏意识，杜绝侥幸心理，时刻牢记道德高线、守住纪律底线，在任何时候、任何情况下都不违规逾矩。一切以患者为中心、以临床工作为中心，在重大任务和困难考验面前，能够冲得上来，顶得上去，确保每一项具体工作都推进落到实处。
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